Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Purba, Muallim (2020) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Pt. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Pusat. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325119_Muallim Purba_Cover - Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text 201610325119_Muallim Purba_BAB I.pdf Download (435kB)
	Text 201610325119_Muallim Purba_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201610325119_Muallim Purba_BAB V.pdf Download (247kB)
	Text 201610325119_Muallim Purba_Daftar Pustaka.pdf Download (313kB)
	Text 201610325119_Muallim Purba_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (963kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kualitas kerja sumber daya manusianya yang akan mempengaruhi kualitas kinerja bank itu sendiri. Dimana motivasi kerja pegawai dirasakan mulai menurun, rendahnya disiplin kerja pegawai pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kantor Pusat .Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai. Dalam penelitian ini, alat analisis yang digunakan oleh penulis adalah analisis deskriptif kuantitatif.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah pengumpulan data primer dan data sekunder.Responden pegawai di Bank Tabungan Negara cabang Harapan Indah yang berjumlah 133 dengan menggunakan Teknik pengambilan sampel non probability sampling.Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam uji t parsial Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap Disiplin kerja pegawai.Dalam uji F variabel motivasi kerja dan Disiplin kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap Prestasi Kerja pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	12 Sep 2022 08:50
Last Modified:	12 Sep 2022 08:50
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15573

Actions (login required)

View Item

Downloads