Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Parisi, Salman (2003) Perlindungan Hukum terhadap Karyawan yang Melakukan Mogok Kerja Berdampak Pemutusan Hubungan Kerja. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 9801211_Salaman Parisi_Skripsi Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (61MB) | Request a copy

Abstract

Perlindungan tenaga kerja dimaksud untuk menjamin hak-hak pekerja dan menjamin kesamaan kesempatan dan perlakuan tanpa diskriminasi dalam rangka hubungan industrial. Hubungan antara pekerja/karyawan sering timbul perselisihan yang di sebabkan pemmtutan kenaikan gaji atau upah oleh pekerja kepada pengusaha Penwitutan kenaikan upah itu sering tidak ada kesepakatan antara pekerja dan pengusaha, sehingga pekerja melakukan mogok kerja untuk menuntut kenaikan upah tersebut. Dengan adanya mogok kerja terjadilah perselisihan hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja terhadap pekerja yang melakukan mogok kerja pengusaha sering kali melakukan pemutusan hubungan kerja Berdasarkan uraian tersebut diatas maka timbul permasalahan-permasalahan diantaranya adalah upaya hukum apa saja yang dapat dilakukan oleh karyawan, apabila di dalam usaha penyelesaian perselisihan antara pengusaha dan pekerja tidak ditemukan kesepakatan dan bagaimana pelaksanaan perlindungan hukum bagi pekerja yang melakukan mogok kerja yang berakibat pemutusan hubungan kerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Tatang Ruchimat, S.H., Hj. Silvia Nurlaila, S.Pd., S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords:	Pembimbing: Tatang Ruchimat, S.H., Hj. Silvia Nurlaila, S.Pd., S.E., M.M.
Subjects:	Ilmu Sosial > Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	03 May 2024 01:46
Last Modified:	03 May 2024 01:46
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28885

Actions (login required)

View Item

Downloads