Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ihsan, Muhammad (2022) Pengaruh Komunikasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Biro Peraturan Perundang-Undangan Setjen Kemhan di Jakarta Pusat. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_BAB I.pdf Download (912kB)
	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_BAB V.pdf Download (834kB)
	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_Daftar Pustaka.pdf Download (963kB)
	Text 201810325450_Muhammad Ihsan_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Hal ini dibuktikan dengan adanya persamaan linear berganda dengan taraf sig < 0.05. Hasil analisis data yang digunakan yaitu analisis linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 25. Secara simultan hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah variabel Komunikasi dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap variabel Kinerja pegawai, dengan hasil f hitung > f tabel yaitu f hitung sebesar 25,736 > 3,20. Secara parsial hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Komunikasi terhadap Kinerja pegawai dengan nilai t hitung sebesar 2,969 > 2,010 dan nilai signifikan. 0,005 < 0,05, dan secara parsial hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai dengan nilai t hitung sebesar 3,012 > 2,010 dan nilai signifikan. 0,004 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dra. Rini Wijayaningsih, M.M. NIDN0328056302
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	12 Sep 2025 01:58
Last Modified:	12 Sep 2025 01:58
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36068

Actions (login required)

View Item

Downloads