Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Antara Studi Di PT Truba Jaya Enggineering

Rininta, Amriani (2016) Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Antara Studi Di PT Truba Jaya Enggineering. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img]
Preview
Text (Cover - Daftar Isi)
201420172025_Rininta Amriani_Cover - Daftar Isi.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
201420172025_Rininta Amriani_BAB I.pdf

Download (167kB) | Preview
[img] Text (BAB II, III, IV)
201420172025_Rininta Amriani_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
201420172025_Rininta Amriani_BAB V.pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
201420172025_Rininta Amriani_Daftar Pustaka.pdf

Download (160kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
201420172025_Rininta Amriani_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (304kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variable antara studi di PT Truba Jaya Enggineering. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin 167 dari pada populasi 285 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan instrument penelitian berupa kuesioner kepada responden. Pengolahan data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan Program LISREL 8.70. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variable antara masing-masing sebesar 0.365 dan 0.871. Pengaruh tidak langsung kepuasan kerja terhadap kinerja melalui disiplin kerja adalah sebesar - 0.276, sedangkan pengaruh tidak langsung pengawasan terhadap kinerja melalui disiplin kerja adalah sebesar -0.199. Berdasarkan hasil analisis dan temuan dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa variabel pengawasan dan kepuasan kerja yang mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja di PT Truba Jaya Enggineering. Kata Kunci : Pengawasan, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Additional Information / Pembimbing: Pembimbing I: Prof.Drs. Koesparmono Irsan S.H., MM, Pembimbing II: Dr. Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd., MM
Subjects: Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Astrid Brenda Maharani
Date Deposited: 29 Nov 2017 07:50
Last Modified: 29 Nov 2017 07:50
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/700

Actions (login required)

View Item View Item