Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Gunawan, Gunawan (2020) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sanova, Cibitung Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201510325278_Gunawan_Cover - Daftar Isi.pdf Download (23MB)
	Text 201510325278_Gunawan_BAB I.pdf Download (378kB)
	Text 201510325278_Gunawan_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (995kB)
	Text 201510325278_Gunawan_BAB V.pdf Download (278kB)
	Text 201510325278_Gunawan_Daftar Pustaka.pdf Download (397kB)
	Text 201510325278_Gunawan_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (24MB)

Abstract

Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dan penentuan sampel menggunakan SPSS 23 dengan jumlah sampel 116 responden. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan, meneliti Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sanova, Cibitung Bekasi dan seberapa besar signifikan pengaruh tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data diperoleh dengan cara membagi-bagikan kuesioner, pada penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Guna mendapatkan hasil dari penelitian Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Sanova, Cibitung Bekasi. Hasil penelitian diketahui bahwa kompensasi dan motvasi kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	25 Aug 2022 04:43
Last Modified:	25 Aug 2022 04:43
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15382

Actions (login required)

View Item

Downloads