Khotimah, Nurul (2020) Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Self Efficacy dan Pengembangan Karir Pada Pegawai Negeri Sipil di Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Walikota Jakarta Timur. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201610325116_Nurul Khotimah_Cover - Daftar Isi.pdf Download (3MB) |
|
Text
201610325116_Nurul Khotimah_BAB I.pdf Download (1MB) |
|
Text
201610325116_Nurul Khotimah_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (16MB) |
|
Text
201610325116_Nurul Khotimah_BAB V.pdf Download (1MB) |
|
Text
201610325116_Nurul Khotimah_Daftar PUstaka.pdf Download (1MB) |
|
Text
201610325116_Nurul Khotimah_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (812kB) |
Abstract
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis SPSS 24 dan motede pengambilan sampel berupa kuesioner model skala likert yang disebarkan kepada 72 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Walikota Jakarta Timur dengan hasil peningkatan kinerja berpengaruh penting terhadap Self Efficacy koefisien memiliki nilai positif sebesar 0,305 < dari 0,05 dan Pengembangan karir koefisien memiliki nilai positif sebesar 0,540 < dari 0,05. PNS yang diyakini sebagai acuan diri dalam keyakinan pengambilan keputusan serta lingkungan sosial yang tinggi menuntut pegawai untuk mengembangkan karir.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 12 Sep 2022 08:50 |
Last Modified: | 04 Sep 2024 03:35 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15570 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year