Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Prayoga, Syafal Nur (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT A.W. Faber-Castell Indonesia (FCI) di Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_BAB I.pdf Download (433kB)
	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (737kB)
	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_BAB V.pdf Download (201kB)
	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_Daftar Pustaka.pdf Download (315kB)
	Text 201610325143_Syafal Nur Prayoga_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT A.W. Faber-Castell Indonesia (FCI) di Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Secara parsial variabel Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 2,981 (t-hitung) lebih kecil dari 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,218 lebih besar daripada 0,05. Dan secara parsial hasil variable Stres Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung > t table. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 8,892 (t- hitung) lebih besar daropada 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh F hitung nilai F hitung sebesar 82,907 yang mana lebih besar daripada 3,12 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka didapatkan sebuah kesimpulan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	12 Sep 2022 08:51
Last Modified:	12 Sep 2022 08:51
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15603

Actions (login required)

View Item

Downloads