Ryanti, Annisa Virlyn (2020) Evaluasi Pelatihan Kerja Terhadap Peningkatan Kompetensi Karyawan Hotel Sentral Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_Cover - Daftar ISi.pdf Download (2MB) |
|
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_BAB I.pdf Download (502kB) |
|
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_BAB V.pdf Download (380kB) |
|
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_Daftar Pustaka.pdf Download (491kB) |
|
Text
201610325239_Annisa Virlyn Ryanti_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk Mengevaluasi Pelaksanaan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada Hotel Sentral Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah model evaluasi pelatihan KirkPatrick. Pengumpulan data yang dilakukan dengan wawancara terhadap informan yang terlibat langsung dalam pelaksanaan pelatihan. Hasil penelitian bahwa evaluasi pada program pelatihan yang dilaksanakan pada Hotel Sentral Jakarta terdapat hubungan kausal antara perusahaan dengan karyawan sehingga perusahaan maupun karyawan saling menguntungkan. Dengan adanya pelatihan perusahaan bisa mendapatkan Sumber Daya Manusia yang dapat dipercaya dan berkompeten. Kemudian karyawan mendapatkan pengetahuan baru yang belum pernah didapatkan sebelumnya
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 26 Sep 2022 08:23 |
Last Modified: | 26 Sep 2022 08:23 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15703 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year