Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Tara, Soya Siajeng (2020) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_Cover -Daftar Isi.pdf Download (6MB)
	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_BAB I.pdf Download (427kB)
	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_BAB V.pdf Download (432kB)
	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_Daftar Pustaka.pdf Download (519kB)
	Text 201610325291_Soya Siajeng Tara_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Merupakan hasil penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan menjawab tentang apakah terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan antara Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Metodologi penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ini adalah random sampling yaitu, sebanyak 142 responden pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Alat yang digunakan untuk menganalisis dalam penelitian ini yaitu menggunakan aplikasi atau program SPSS Statistic versi 24 untuk menguji hipotesis dan kelayakan metode atau variabel penelitian. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui studi kepustakaan, observasi, wawancara dan kuesioner. Hasil pengujian parsial (uji t) variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja yaitu menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja, selanjutnya antara Motivasi dengan Kinerja juga terdapat pengaruh positif dan signifikan, dan terakhir antara Disiplin Kerja dengan Kinerja juga terdapat pengaruh positif dan signifikan. Selain itu, untuk hasil pengujian simultan (uji f) variabel Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja yaitu menunjukkan secara bersama-sama terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Bekasi. Selanjutnya hasil dari uji koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,622 atau 62,2%. Hal ini membuktikan bahwa Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja sebesar 62,2%.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Sep 2022 08:27
Last Modified:	26 Sep 2022 08:27
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/15737

Actions (login required)

View Item

Downloads