Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Neneng, Resmiati (2002) Pengaruh seleksi pegawai terhadap prestasi kerja pegawai pada PT Graha Tunggal Tata Persada. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text Neneng Resmiati_9831053_Fakultas Ekonomi_2003.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (21MB)

Abstract

Tujuan personalia dari tiap perusahaan adalah tersedianya sumber daya yang terampil dan mampu melaksanakan tugasnya dengan baik. Ini membuktikan bahwa faktor tenaga kerja adalah sangat penting dan menentukan dari pada faktor produksi yang lain. Untuk itu perusahaan harus melaksanakan seleksi pada tiap tenaga kerja agar perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan mampu berprestasi kerja dengan baik. Selain itu perusahaan harus mampu menempatkan mereka pada tempat yang tepat sesuai dengan istilah The Right Man on the Right Place.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing Materi: Drs. Iman Hifni, M.Sc., Pembimbing Teknis: M. Yusuf K., S.E., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kontrol dan Kualitas Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	21 Nov 2022 08:46
Last Modified:	27 Apr 2023 07:18
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16358

Actions (login required)

View Item

Downloads