Rasyid, E.M. (2002) Analisis hubungan antara variabel, motivasi, pendidikan dan pelatihan, pengalaman dan fasilitas kerja dengan kinerja pada Perum PPN. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
2000861051_EM. RASYID_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (31MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi, pendidikan dan latihan, pengalaman kerja dan fasilitas kerja dengan kinerja pada karyawan bagian produksi Perum PFN dan jika ada sejauh apa asosiasi atau derajat keeratan hubungan tersebut. Untuk mengetahui hal tersebut digunakan metode penelitian dengan cara melakukan pencarian data primer dan sekunder. Data primer diambil dengan melakukan interview dengan bantuan penyebara kuesioner dan observasi lapangan sedangkan data sekunder diambil dari kepustakaan yang ada pada Perum PFN.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Prof. Koesparmono Irsan, S.H., MBA., MM., Dr. Nyoman T. Suartha, MA., M.Sc. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 10 Jan 2023 04:37 |
Last Modified: | 03 Apr 2023 04:57 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16923 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year