Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Dampang, Robert (2002) Analisis pengaruh faktor diklat, promosi jabatan, budaya organisasi, dan kedisiplinan terhadap prestasi kerja karyawan Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000761047_ROBERT DAMPANG_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (27MB)

Abstract

Penganalisaan secara kualitatif untuk keempat variabel yang diteliti, pada umumnya nilai rata-rata dari faktor diklat, promosi jabatgan, budaya organisasi, dan kedisiplinan memberikan gambaran bahwa faktor-faktor tersebut sudah dilakukan secara baik. Hal ini dapat diketahui dari penilaian responden terhadap faktor tersebut yang memberikan peniliaian mendekati skala 4 (=setuju), berturut-turut yaitu diklat (3.6), promosi jabatan (3.7), budaya organisasi (3.7), dan kedisiplinan (3.6). Hal ini memberikan arti bahwa responden setuju bahwa keempat faktor tersebut dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan, dengan demikian keempat faktor tersebut telah berlaku dan dijalankan dengan baik. Untuk faktor prestasi kerja sebesar 3.7 yang juga memberikan pengertian bahwa rata-rata prestasi kerja karyawannya sudah baik.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Drs. Abi Sujak, M.Sc., Taufik Hidaya, S.Kom., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	13 Jan 2023 04:20
Last Modified:	03 Apr 2023 04:58
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16981

Actions (login required)

View Item

Downloads