Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sufiato, Wendy (2002) Analisis pengaruh kepemimpinan, pemberdayaan, sarana kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Tigaraksa. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000661039_WENDY FRENICA S._MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (49MB)

Abstract

Penganalisisan secara statistika, melalui regresi korelasi berganda, diketahui besarnya nilai koefisien korelasi berganda (multiple R) adalah 0.933. Angka ini positif mendekati nilai 1. Artinya hubungan antara kepemimpinan, pemberdayaan, sarana kerja, dan motivasi kerja dengan produktivitas kerja karyawan sangat kuat korelasinya (hubungannya) dan searah. Artinya lagi, setiap perubahan faktor variabel bebas yang diamati akan diikuti oleh perubahan variabel terikat. Sedangkan kontribusi dari keempat variabel diketahui dari besarnya nilai koefisien determinasi R² (R square) yaitu 0.871 atau sebesar 87.10%. Variasi tersebut diterangkan oleh variabel bebas tersebut. Sisanya sebesar 12.90% merupakan pengaruh dari variabel bebas lain yang tidak diteliti. Misalnya disiplin kerja, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan lain-lain.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. M. D. Soetisna, M.Sc., Taufik Hidayat, S.Kom., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	20 Jan 2023 06:44
Last Modified:	20 Jan 2023 06:44
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/17138

Actions (login required)

View Item

Downloads