Sritomo, Sritomo (2002) Analisis pengaruh pendidikan dan pelatihan, kedisiplinan, serta promosi jabatan terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Jenderal Departemen Luar Negeri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
1999561024_SRITOMO_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2002.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (59MB) |
Abstract
Pengaruh dari ketiga variabel tersebut terhadap prestasi kerja juga tidak terlepas dari perubahan-perubahan mendasar di lingkungan birokrasi pemerintah sehubungan dengan menguatnya tuntutan masyarakat terhadap penyelenggaraan pemerintahan. Tuntutan tersebut antara lain penyelenggaraan pemerintahan yang bersih dan berwibawa, demokratis, transparan, efisien, profesional, dan disiplin yang tinggi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Prof. Drs. Koesparmono Irsan, S.H., MM., MBA., Dr. M. D. Soetisna, M.Sc. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 24 Jan 2023 08:16 |
Last Modified: | 24 Jan 2023 08:16 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/17274 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year