Saputra, Andika (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201710325007_Andika Saputra_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
Text
201710325007_Andika Saputra_BAB I.pdf Download (673kB) |
|
Text
201710325007_Andika Saputra_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
201710325007_Andika Saputra_BAB V.pdf Download (94kB) |
|
Text
201710325007_Andika Saputra_Daftar Pustaka.pdf Download (202kB) |
|
Text
201710325007_Andika Saputra_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 22. Secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-hitung > t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 4,130 (t hitung) lebih besar dari 1.99085 (t tabel) dengan nilai signifikan sebesar dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Secara parsial variabel Disipin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-hitung < t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan parsial yang menunjukan nilai 2,493 t-hitung lebih kecil daripada 1,99085 t tabel dengan nilai signifikansi sebesar 0,015 lebih besar daripada 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh F hitung nilai F hitung sebesar 15,623 yang mana lebih besar daripada 3,11 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka didapatkan sebuah kesimpulan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh F hitung nilai F hitung sebesar 15,623 yang mana lebih besar daripada 3,11 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka didapatkan sebuah kesimpulan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Repositori |
Date Deposited: | 15 May 2023 02:21 |
Last Modified: | 15 May 2023 02:21 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/20920 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year