Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Astawa, I Nyoman (2004) Analisis Pengaruh Motivasi, Latihan Dan Pengembangan, Disiplin Kerja, Serta Iklim Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Andayani Megah. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 2000861056_I NYOMAN ASTAWA_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2004.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (27MB)

Abstract

Kepuasan kerja karyawan menjadi sangat penting dalam upaya meningkatkan prestasi kerja karyawan. Terdapat beberapa faktor yang dapat meningkatkan/mempengaruhi kepuasan seseorang dalam bekerja, dalam penelitian ini dikaji atau analisis melalui empat variabel yaitu motivasi, latihan pengembangan, disiplin kerja, serta iklim komunikasi. Terdapat dua aspek iklim komunikasi yang belum secara efektif mempengaruhi kepuasan kerja, yaitu aspek waktu yang tersedia dari atasan untuk lebih banyak berkomunikasi dengan bawahan, serta aspek kurangnya kepuasan dan sikap positif atasan dalam berkomunikasi dengan bawahan. Untuk kedua aspek tersebut perlu upaya perbaikan atau atasan lebih memberikan waktu luang dalam berkomunikasi khususnya masalah-masalah pekerjaan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Prof. Dr. Singgih Riphat, APU., Dr. Abi Sujak, M.Sc.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	23 May 2023 08:59
Last Modified:	23 May 2023 08:59
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21002

Actions (login required)

View Item

Downloads