Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Budiawan, Budi (2006) Analisis Hubungan Budaya Kerja, Kondisi Kerja, Karakteristik Individu, Dengan Kinerja Pegawai KPP Jakarta Cilandak. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 0042061008_BUDI BUDIAWAN_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2006.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (20MB)

Abstract

Rancangan penelitian yang digunakan tingkat eksplanasi, adalah tingkat penjelasan, yaitu bagaimana variabel-variabel yang diteliti itu akan menjelaskan objek yang diteliti melalui data yang terkumpul (Sugiyono, 1999). Yang dalam Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara budaya kerja, kondisi kerja, dan karakteristik individu dengan kinerja pegawai di KPP Jakarta Cilandak. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh pegawai KPP Jakarta Cilandak, dengan jumlah sampel yang mewakili jumlah populasi maka penelitian ini dikategorikan bersifat sensus. Sedangkan metode pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner/angket kepada seluruh pegawai. Dari 115 kuesioner yang dibagikan, yang kembali dan dianggap sah untuk diteruskan pada proses analisis data adalah berjumlah 106 orang responden. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Rank Spearman yang dilakukan untuk mengetahui keeratan hubungan antara budaya kerja, kondisi kerja, dan karakteristik individu (variabel bebas) dengan kinerja (variabel terikat), dan uji hipotesis dilakukan dengan t test signifikansi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Taufik Hidayat, S.Kom., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	25 May 2023 07:33
Last Modified:	25 May 2023 07:33
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21234

Actions (login required)

View Item

Downloads