Hendri, Hendri (2007) Analisis Hubungan Antara Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Schottigar Glass. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
0052261007_HENDRI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (20MB) |
Abstract
Penelitian ini dimaksudkan menganalisis tiga variabel bebas kompensasi, disiplin kerja dan komitmen secara parsial dengan kinerja karyawan, dan untuk keperluan analisis tersebut, serta menjawab permasalahan penelitian dengan menggunakan data yang diambil dari sampel sebanyak 85 orang karyawan sebagai responden yaitu karyawan bagian Administrasi/Staf, Acc/keuangan, produksi dan pemasaran. Model statistika dalam metodologi penelitian adalah pujian dengan teknik korelasional Rank Spearman dan uji t. Sedangkan, untuk menghasilkan keakuratan data dan hasil maka sebelumnya, data dan instrumen (kuesiner) dilakukan uji vidilitas dengan menggunakan 30 responden hasilnya diketahui bahwa kuesioner variabel penelitian yang digunakan layak dinyatakan valid dan reliabel sebagai instrumen penelitian.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 31 May 2023 07:08 |
Last Modified: | 31 May 2023 07:08 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21435 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year