Atmini, Sri (2007) Analisis Hubungan Antara Konflik, Kepribadian Dan Disipln Kerja Dengan Stres Kerja Karyawan Studi Kasus Pada PT Intrasari Raya. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
0052261009_SRI ATMNI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (21MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara konflik, kepribadian dan disiplin kerja dengan stres kerja karyawan di PT Intrasari Raya. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi non food yang berjumlah 126 orang, sedangkan metode pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner/angket kepada seluruh sampel yang telah ditetapkan. Dari 126 kuesioner yang dibagikan, yang kembali dan dianggap sah untuk diteruskan pada proses analisis data adalah berjumlah 107 sampel. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Rank Spearman yang dilakukan untuk mengetahui keeratan hubungan antara konflik, kepribadian dan disiplin kerja (variabel bebas) dengan stres kerja (variabel terikat), dan uji hipotesis dilakukan dengan t test signifikansi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 05 Jun 2023 03:39 |
Last Modified: | 05 Jun 2023 03:39 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21466 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year