Zaenuri, Zaenuri (2007) Analisis Hubungan Antara Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Dan Pembinaan Karir Dengan Kinerja Karyawan PT Dian Duta Perkasa. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
0052261012_ZAENURI_MAGISTER MANAJEMEN_Fakultas Ekonomi_2007.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (18MB) |
Abstract
Tujuan penelitian yaitu mengkaji dan menganalisis untuk mengetahui hubungan antara Kepemimpinan, Kepuasan kerja, dan Pembinaan karir terhadap Kinerja karyawan PT Dian Duta Perkasa. Data utama yang digunakan diperoleh dari pemberian kuesioner terhadap 75 orang responden sebagai sample yang diambil secara stratified yang terdiri dari karyawan bagian Administrasi/Staf, produksi dan pemasaran. Untuk dapat menjawab permasalahan digunakan metodologi penelitian yang bertujuan memperoleh kadar hubungan antara variabel X dan Y yaitu dengan teknik korelasional (Rank Spearman). Sebelumnya, untuk menghasilkan data yang akurat maka terlebih dahulu instrumen (kuesioner) dilakukan uji validitas dan reliabilitas, hasilnya diketahui bahwa kuesioner yang digunakan adalah valid dan reliable. Metode analisa data menggunakan teknik korelasi Rank Spearman yang dilakukan untuk mengetahui keeratan hubungan antara kepemimpinan, kepuasan kerja dan pembinaan karir (variabel bebas) dengan kinerja karyawan (variabel terikat), dan pengujian hipotesis menggunakan uji t signifikansi.
Item Type: | Thesis (Masters) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Edison Panjaitan, Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd. |
Subjects: | Manajemen > Manajemen SDM Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 05 Jun 2023 03:39 |
Last Modified: | 05 Jun 2023 03:39 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21469 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year