Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Luthfiyah, Luthfiyah (2019) Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 02-201510325282_Luthfiyah_Cover-Daftar Isi.pdf Download (959kB)
	Text 02-201510325282_Luthfiyah_BAB I.pdf Download (347kB)
	Text 02-201510325282_Luthfiyah_BAB II,III,IV.pdf Restricted to Registered users only Download (972kB)
	Text 201510325282_Luthfiyah_BAB V.pdf Download (169kB)
	Text 02-201510325282_Luthfiyah_Daftar Pustaka.pdf Download (183kB)
	Text 201510325282_Luthfiyah_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Adapun pengambilan data menggunakan observasi dan penyebaran kuesioner sebanyak 100 responden. Setelah data terkumpul, data dianalisis menggunakan program SPSS 22.0 for windows. Adapun alat analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda untuk mengetahui besarnya pengaruh rekrutmen dan penempatan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa secara parsial Rekrutmen berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan, Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t yang menunjukan signifikasinya sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,005. Dari hasil uji t juga diketahui bahwa secara parsial penempatan kerja berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji t yang menunjukan signifikasinya 0,000 lebih kecil dari 0,005. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa secara simultan Rekrutmen dan Penempatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukan nilai signifikasinya 0,000 lebih kecil dari 0,005. Artinya Rekrutmen dan Penempatan Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Rekrutmen, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Astrid Brenda Maharani
Date Deposited:	27 Jun 2023 08:46
Last Modified:	27 Jun 2023 08:46
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/21822

Actions (login required)

View Item

Downloads