Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Sumar, Sumar (2019) Pengaruh Kompetensi Teknis, Disiplin Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Anggota Provos Resimen Iii Pasukan Pelopor Korps Brimob Polri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201720151010_Sumar_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) 201720151010_Sumar_BAB I.pdf Download (845kB)
	Text (BAB II,III,IV) 201720151010_Sumar_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text (BAB V) 201720151010_Sumar_BAB V.pdf Download (490kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201720151010_Sumar_Daftar Pustaka.pdf Download (906kB)
	Text (Lampiran) 201720151010_Sumar_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur pelaksana dalam kegiatan organisasi yang bertugas dan bertanggung jawab menjalankan kegiatankegiatan operasional organisasi, anggota Provos sebagai aparat penegak disiplin dituntut untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam menegakkan disiplin dan memelihara tata tertib anggota Brimob agar tidak terjadi pelanggaran Hukum. Namun demikian tugas tidak berjalan sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan karena masih terjadi pelanggaran hukum yang dilakukan oleh anggota di jajaran Resimen III Paspelopor. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh kompetensi teknis, disiplin, dan kompensasi tidak langsung trerhadap kinerja anggota Provos Resimen III Paspelopor sejumlah 119 responden, pengolahan data dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan Sofware Lisrel full version edisi 8.8. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dalam pelaksanaannya meliputi data, analisis dan interpretasi tentang arti dan data yang diperoleh. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi teknis dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja anggota Provos sedangkan kompensasi tidak langsung tidak berpengaruh terhadap kinerja anggota Provos. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa kompetensi teknis berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Provos dengan nilai koefisien sebesar 0,45; disiplin berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Provos dengan nilai koefisien sebesar 0,37; dan kompensasi tidak langsung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota Provos dengan nilai koefisien sebesar 0,13. Kata kunci: Kompetensi Teknis, Disiplin, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi Teknis, Disiplin, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Taufik Tri Muladi
Date Deposited:	19 May 2020 01:37
Last Modified:	19 May 2020 01:37
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2238

Actions (login required)

View Item

Downloads