Utami, Fauziah Sekar (2023) Hubungan Problem-focused Coping (PFC) dan Emotion-focused Coping (EFC) Dengan Stres Kerja Profesi Apoteker Di Kota Bekasi Pada Masa Transisi Pandemi Covid-19. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (3MB) |
|
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_BAB I.pdf - Published Version Download (880kB) |
|
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_BAB II, III, IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_BAB V.pdf - Published Version Download (802kB) |
|
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (919kB) |
|
Text
201710515003_Fauziah Sekar Utami_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Di era saat ini, peran tenaga kesehatan akan terus dapat bekerja secara maksimal. Dalam mengendalikan emosi dan stress di tempat kerja perlu menggunakan strategi coping stress yang baik untuk menghadapi masalah atau tekanan dalam tanggung jawabnya sebagai garda terdepan dalam menangani kasus pandemi Covid-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas strategi problem-focused coping (PFC) dan emotion-focused coping (EFC) dengan stres kerja profesi apoteker di Kota Bekasi pada masa transisi pandemi covid-19. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan metode pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling dengan metode snowball sampling dan convenience sampling. Menggunakan bantuan software analisis statistik yaitu SPSS V-29. Problem-focused Coping berpengaruh positif terhadap stres kerja. Nilai signifikansi Problem-focused Coping terhadap stres kerja adalah 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Selanjutnya problem-focused coping memiliki t 10,351 dengan tingkat signifikansi kurang dari 0,05 yang berarti ada hubungan antara problem-focused coping dengan stres kerja. Dengan demikian, berdasarkan hasil pengolahan data dapat disimpulkan bahwa hipotesis pertama diterima. Problem Focused-Coping (PFC) dan Emotion-Focused-Coping (EFC) dapat menjelaskan variabel dependen yaitu stres kerja sebesar 30,2%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Budi Sarasati, S.KM., M.Si., Andreas C. W. Nugraha, S.Fil., M.A. |
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 20 Nov 2023 06:34 |
Last Modified: | 20 Nov 2023 06:34 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24248 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year