Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Azzahra, Dea (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Setia Pradana. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325172_Dea Azzahra_Cover - Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325172_Dea Azzahra_BAB I.pdf Download (398kB)
	Text 201910325172_Dea Azzahra_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (876kB)
	Text 201910325172_Dea Azzahra_BAB V.pdf Download (278kB)
	Text 201910325172_Dea Azzahra_Daftar Pustaka.pdf Download (351kB)
	Text 201910325172_Dea Azzahra_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepuasan kerja dapat memengaruhi hubungan dari lingkungan kerja, kompensasi terhadap loyalitas yang ditemukan pada PT.Citra Setia Pradana. Dengan metode riset kuantitatif, populasi dan sample yang diperoleh dari karyawan PT.Citra Setia Pradana dengan menggunakan metode sampel jenuh. Sample yang digunakan dalam riset ini sebanyak 70 responden. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja terhadap loyalitas berpengaruh positif. Variabel kompensasi terhadap loyalitas berpengaruh negatif. Variabel lingkungan kerja terhadap kepuasan berpengaruh positif. Variabel kompensasi terhadap kepuasan kerja berpengaruh positif. Variabel kepuasan kerja memiliki pengaduh positif terhadap loyalitas. Variabel lingkungan kerja terhadap loyalitas melalui kepuasan kerja unmediated atau tidak tidak dapat memediasi dengan baik. Variabel kompensasi terhadap loyalitas melalui kepuasan kerja mampu memediasi dengan baik. Peneliti menyadari bahwa dalam riset ini memiliki kekurangan dan keterbatasan, namun daripada itu peneliti mengharapkan riset ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang terkait didalam riset ini. riset ini dapat digunakan guna memperluas pengetahuan dan melengkapi literatur mengenai Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Setia Pradana Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Loyalitas, dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Manajemen > Manajemen Pemasaran Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	26 Nov 2023 20:43
Last Modified:	26 Nov 2023 20:43
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24551

Actions (login required)

View Item

Downloads