Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ikkasary, Indria (2023) Pengaruh kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja tenaga non medis dengan kepuasan kerja sebagai variabel intevening pada rs anna medika. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_Cover - Daftar Isi.pdf

Download (959kB)
[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_BAB I.pdf

Download (295kB)
[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_BAB II, III, IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (914kB)
[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_BAB V.pdf

Download (163kB)
[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_Daftar Pustaka.pdf

Download (225kB)
[img] Text
201910325137_Indria Ikkasary_Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh yang simultan antara kompetensi dan beban kerja terhadap kinerja tenaga non medis dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Rs Anna Medika. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan sampel yang di gunakan yaitu non probability sampling yang berdasarkan penentuan faktor populasi. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 80 responden. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini mengunakan uji outer model dan inner model dalam Scructural Equation Model Partial Least Square (SEM-PLS) versi 4.0, dengan bantuan SEM-PLS hasil penelitian yang dilakukan terdapat variabel yang berpengaruh maupun tidak berpengaruh. Seperti pada penjelasan singkat berikut ini : 1). Variabel Kompetensi (X1) berpengaruh terhadap Kinerja (Y), 2). Variabel Beban Kerja (X2) tidak berpengaruh terhadap Kinerja (Y), 3). Variabel Kompetensi (X1) berpengaruh terhadap Kepuasan kerja (Z), 4). Variabel Beban Kerja (X2) tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja (Z), 5). Variabel Kinerja (Y) berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja (Z), 6). Variabel Kompetensi (X1) berpengaruh terhadap Kinerja (Y) melalui Kepuasan Kerja (Z), 7). Variabel Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja (Y) melalui Kepuasan kerja (Z). Kata Kunci : kompetensi, beban kerja, kinerja, kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: Manajemen > Manajemen Pemasaran
Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Repositori
Date Deposited: 26 Nov 2023 20:34
Last Modified: 26 Nov 2023 20:34
URI: http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24590

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year