Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Oktaviana, Nia (2023) Pengaruh Job Characteristics terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan PT X. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910515002_Nia Oktaviana_Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 201910515002_Nia Oktaviana_BAB I.pdf - Published Version Download (952kB)
	Text 201910515002_Nia Oktaviana_BAB II, III, IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 201910515002_Nia Oktaviana_BAB V.pdf - Published Version Download (788kB)
	Text 201910515002_Nia Oktaviana_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (868kB)
	Text 201910515002_Nia Oktaviana_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh antara job characteristics terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT X. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana (simple linear regression) yang dibantu aplikasi SPSS 25.0. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, yaitu sebanyak 90 responden karyawan Direktorat Manajemen Human Capital dan Administrasi di PT X. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan model skala. Berdasarkan hasil pengujian, didapatkan nilai β sebesar 0.864 yang berarti memiliki hubungan positif, nilai t sebesar 11.448 (> 1.663) yang berarti memiliki hubungan yang signifkan dan nilai probabilitas sig. sebesar 0.000 yang berarti Hipotesis (Ha) diterima. Job characteristics memiliki prediksi terhadap organizational citizenship behavior sebesar 86.4% (β 0.864), dimana semakin tinggi job characteristics, maka akan meningkatkan organizational citizenship behavior sebesar 86.4%. Hasil koefisien determinasi (R Square adjusted) sebesar 59.4% berarti kontribusi organizational citizenship behavior dapat dijelaskan oleh variabel independen yaitu job characteristics. Dimana kemungkinan lainnya sebesar 40.6% dijelaskan oleh variabel atau faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Andreas Corsini Widya Nugraha, S.Fil., M.A., Budi Sarasati, S.KM., M.Si.
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	13 Dec 2023 02:10
Last Modified:	13 Dec 2023 02:10
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/24938

Actions (login required)

View Item

Downloads