Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Fadhilah, Zalfa Eka Nurul (2023) Career Self Efficacy Ditinjau dari Gender pada Mahasiswa Semester Akhir Universitas Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_Cover-Daftar Isi.pdf - Published Version Download (1MB)
	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_BAB I.pdf - Published Version Download (915kB)
	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_BAB II, III, IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_BAB V.pdf - Published Version Download (820kB)
	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (961kB)
	Text 201910515168_Zalfa Eka Nurul Fadhilah_Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Mahasiswa sebagai individu yang memasuki situasi pendidikan mempunyai beberapa harapan salah satunya yaitu untuk memperbaiki masa depan. Namun faktanya, masih banyak mahasiswa yang mengalami kesulitan dalam mengambil keputusan diantaranya karena memiliki keraguan pada diri sendiri serta penentuan karir. Salah satu hal yang berkaitan erat dengan karir seseorang adalah career self-efficacy. Kesiapan menghadapi dunia kerja dan pemilihan karir seharusnya dimiliki pula oleh calon lulusan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Calon lulusan ini diartikan sebagai mahasiswa tingkat akhir yang sebentar lagi akan menyelesaikan pendidikan tingginya. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui perbedaan career self-efficacy berdasakan gender pada mahasiswa semester akhir Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Metode yang digunakan adalah penelitian komparatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dalam mengetahui perbedaan career self- efficacy ditinjau berdasarkan gender. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 370 sampel dengan teknik pengambilan quota sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara career self-efficacy laki-laki dan perempuan dimana laki-laki memiliki career self-efficacy yang lebih tinggi dibanding dengan perempuan. Kemudian sebagian besar responden memiliki career self-efficacy dengan kategori tinggi sehingga bisa dikatakan bahwa mahasiswa merasa lebih percaya diri saat telah menyelesaikan tugasnya. Saran untuk penelitian selanjutnya yaitu peneliti selanjutnya diharapkan dalam pengambilan data awal sebaiknya dibuat wawancara dan memakai skala yang harus merujuk pada pertanyaan ke aspek secara keseluruhan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Mira Sekar Arumi, M.Psi., Psikolog., Sandra Adetya Syarif, M.Psi., Psikolog.
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	18 Dec 2023 02:38
Last Modified:	18 Dec 2023 02:38
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/25093

Actions (login required)

View Item

Downloads