Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Fitriyanti, Anissa (2019) Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Di Dealer Honda Mitra Jaya. Undergraduate thesis, Univeristas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 201510325061_Anissa Fitriyanti_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) 201510325061_Anissa Fitriyanti_BAB I.pdf Download (916kB)
	Text (BAB II, III, IV) 201510325061_Anissa Fitriyanti_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (BAB V) 201510325061_Anissa Fitriyanti_BAB V.pdf Download (894kB)
	Text (Daftar Pustaka) 201510325061_Anissa Fitriyanti_Daftar Pustaka.pdf Download (753kB)
	Text (Lampiran) 201510325061_Anissa Fitriyanti_Lampiran.pdf Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Insentif dan Disiplin Kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, mengetahui apakah pegaruh Insentif berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja karyawan. Populasi pada pesnelitian ini adalah seluruh karyawan Dealer Honda Mitra Jaya Bekasi yang beralamatkan Jl Jendral Sudirman no.99 Kranji Bekasi Barat 17143 yang berjumlah 50 responden. Berdasarkan hasil penelitian menyatakan bahwa faktor yang berpengaruh terhadap kepuasan kerja itu ada. Hal ini dibuktikan dengan adanya persamaan regresi linier berganda yang didapat adalah Y= 7.520+ 0.268x1+ 0.372x2. Secara simultan hasil yang didapatkan dari peneliti ini adalah variabel insentif dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap terhadap variabel kepuasan kerja karyawan, dengan hasil yang menunjukan f- hitung > f- tabel sebesar f- hitung 12.150 > F tabel yaitu 3.195. Secara parsial hasil menunjukkan bahwa variabel insentif yang berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan hasil nilai yang menunjukkan t hitung sebesar 2,983 > 0,05 dan variabel Disiplin kerja juga berepngaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dengan hasil yang menunjukkan t hitung sebesar 3,338 > 0,05. Kata Kunci : Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	15 Jun 2020 07:17
Last Modified:	15 Jun 2020 07:17
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/2828

Actions (login required)

View Item

Downloads