Ambarwati, Agustin Dwi and Winarlia, Weny (2011) Hubungan budaya organisasi dengan persepsi pekerja terhadap manajemen keselamatan kerja di PT Indo Muro Kencana Kalimantan Tengah. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
200810517001_Agustina Dwi Ambarwati_Skripsi Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (43MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini mempunyai manfaat praktis untuk perusahaan yaitu membantu memberikan pandangan mengenai penyesuaian diri yang harus ada dalam lingkungan kerja, mulai dari proses penerapan budaya organisasi pada departemen keselamatan kerja dan masing-masing unit kerja Sehingga para pekerja mengerti akan nilai budaya organisasi pada pembentukan pemahaman keselamatan kerja Sedangkan manfaat praktis untuk karyawan yaitu membantu menekankan pentingnya usaha untuk menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja yaitu dengan mengikuti tanda-tanda keamanan pada saat bekerja dan menyesuaikan diri dengan kondisi atau iklim pekerjaan secara fisik, sosial dan psikologis sehingga memperkecil terjadinya kecelakan kerja dan kerugian-kerugian dan akibat yang akan timbulkan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Adi Kristiawan, S.Psi., M.M., Diah Himawati, S.Psi., Psikolog. |
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 24 Apr 2024 04:01 |
Last Modified: | 24 Apr 2024 04:01 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28754 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year