Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Khairunnisa, Fanny Amalia and Winarlia, Weny (2012) Hubungan antara Pengkayaan Pekerjaan dengan Adversity Quotient pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jakarta-Tangerang. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 200810515014_Fanny Amalia Khairunnisa_Skripsi Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (49MB) | Request a copy

Abstract

Pengkayaan pekerjaan adalah desain pekerjaan yang ditujukan untuk meningkatkan motivasi intrinsik dan kepuasan kerja, dengan cara meningkatkan tanggung jawab karyawan, lebih dalam melakukan pekerjaannya. Adversity Quotient merupakan bentuk kecerdasan yang melatar belakangi kesuksesan seseorang atau karyawan dalam menghadapi sebuah tantangan disaat terjadi kesulitan. Ha: Ada hubungan antara pengkayaan pekerjaan dengan Adversity Quotient pada karyawan PLN (Persero) Distribusi Jakarta-Tangerang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Drs. Binsar Siregar, M.Si., Lenny Utama Afriyenti, S.Psi.
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	24 Apr 2024 03:58
Last Modified:	24 Apr 2024 03:58
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28762

Actions (login required)

View Item

Downloads