Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Ramdhan, Taufik (2014) Hubungan antara Dua Faktor Motivasi dari Herzberg dan Kepuasan Kerja Karyawan PT X. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text 200910515025_Taufik Ramdhan_Skripsi Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (48MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja pada karyawan PT X. Untuk mengukur variabel motivasi kerja digunakan 5 (lima) indikator dari Motivator Factor Herzberg, dan 5 (lima) indikator dari Hygiene factor Herzberg, sedangkan variabel kepuasan kerja diukur dengan menggunakan 20 indikator dari The Minnesota Satisfaction Questionnaire. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain deskriptif korelasi. Data dikumpulkan melalui survey dengan menggunakan kuesioner. Jumlah sample yang diambil sama banyaknya dengan jumlah populasi penelitian yaitu sebanyak 90 orang karyawan. Untuk mengukur kekuatan hubungan antara motivasi kerja dengan kepuasan kerja digunakan korelasi Spearman-Rho.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dra. Nunnie Ratna W. Widagdo, Diah Himawati, S.Psi., M.M., Psikolog.
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	24 Apr 2024 03:57
Last Modified:	24 Apr 2024 03:57
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28780

Actions (login required)

View Item

Downloads