Ridwan, Ridwan (2014) Studi Deskrptif Persepsi Karyawan mengenai Iklim Organisasi di PT Kawasaki Motor Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
200910515036_Ridwan_Skripsi Lengkap.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (54MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dirancang untuk menganalisis persepsi karyawan mengenai iklim organisasi di PT Kawasaki Motor Indonesia (KMI), agar organisasi dapat bersaing dengan organisasi lain dan berkembang secara efektif dan efisien. Dengan menganalisa persepsi karyawan mengenai iklim organisasi, maka akan dapat diidentifikasi faktor-faktor yang dapat menjadi penghambat terciptanya iklim organisasi yang positif sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Analisis dilakukan terhadap dimensi-dimensi dari iklim organisasi yang dapat berpengaruh dalam terciptanya iklim organisasi yaitu; (1) Struktur organisasi, (2) Standar organisasi, (3) Tanggung jawab organisasi, (4) Pengakuan organisasi, (5) Dukungan organisasi, dan (6) Komitmen organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif, yang dilakukan terhadap 110 responden yaitu pada karyawan PT KMI bagian office dan factory.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dian Kusumawati, M.Psi., Psikolog., Budi Sarasati, S.KM., M.Si. |
Subjects: | Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 24 Apr 2024 03:57 |
Last Modified: | 24 Apr 2024 03:57 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28781 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year