Rudol, Rudol (2011) Analisis Hukum Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Menurut Peraturan Menteri Tenaga Kerja RI No.: Per-04/MEN/1994 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja di Perusahaan (Studi Kasus Putusan No.: 53/G/2007/PHI.BDG). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Text
200710115296_Rudol_Skripsi Lengkap_2011.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (38MB) | Request a copy |
Abstract
Pertimbangan Hakim PHI dalam memutuskan perkara apabila alat bukti oleh hakim dinilai cukup memberi kepastian tentang peristiwa yang ada untuk membuktikan akibat hukum yang dituntut oleh Penggugat, bukti ini dinilai sebagai bukti lengkap atau sempurna. Dari penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa perlunya undang-undang baru yang mengatur mengenai THR dan Majelis Hakim dalam memutuskan suatu perkara dalam Perselisihan Hubungan Industrial harus mempertimbangkan ketentuan-ketentuan sesuai dengan asas-asas hukum yang berlaku, sehingga bisa didapatkan suatu keputusan yang adil dan mengandung kepastian hukum.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Erwin Owan H., S.H., S.E., M.H., M.M., J. Karsa Simamora, S.H., M.M. |
Subjects: | Ilmu Sosial > Hukum |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 29 Jun 2024 09:06 |
Last Modified: | 29 Jun 2024 09:06 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/29749 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year