Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Putra, Kahpiyana Perdana (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Toko Marks & Spencer Indonesia (Studi kasus Toko Marks & Spencer Grand Metropolitan Mall Bekasi). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_Cover-Daftar Isi.pdf Download (23MB)
	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_BAB I.pdf Download (914kB)
	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_BAB V.pdf Download (825kB)
	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_Daftar Pustaka.pdf Download (952kB)
	Text 201710325327_Kahpiyana Perdana Putra_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (36MB)

Abstract

Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukan bahwa hasil uji t (pasrial) menunjukan variabel Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan, kemudian variabel Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil uji f secara simultan dari variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja memiliki pengaruh dan signifikan secara simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan, dimana nilai koefisiensi determinasi menunjukan angka sebesar 27% yang dapat dinyatakan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja mampu menjelaskan terhadap variabel Kinerja Karyawan toko Marks & Spencer Grand Metropolitan Mall Bekasi sebesar 27%. Sementara sisanya 73% dapat di jelaskan oleh variabel-variabel lain di luar variabel yang diteliti.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Novita Wahyu Setyawati, S.E., M.M. NIDN0313117902
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	21 Jul 2025 01:34
Last Modified:	21 Jul 2025 01:34
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/35270

Actions (login required)

View Item

Downloads