Rininta, Amriani (2016) Pengaruh Pengawasan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Antara Studi Di PT Truba Jaya Enggineering. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
|
Text (Cover - Daftar Isi)
201420172025_Rininta Amriani_Cover - Daftar Isi.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
201420172025_Rininta Amriani_BAB I.pdf Download (167kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.ubharajaya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II, III, IV)
201420172025_Rininta Amriani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB V)
201420172025_Rininta Amriani_BAB V.pdf Download (143kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
201420172025_Rininta Amriani_Daftar Pustaka.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text (Lampiran)
201420172025_Rininta Amriani_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variable antara studi di PT Truba Jaya Enggineering. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin 167 dari pada populasi 285 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan instrument penelitian berupa kuesioner kepada responden. Pengolahan data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan Program LISREL 8.70. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh pengawasan dan kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variable antara masing-masing sebesar 0.365 dan 0.871. Pengaruh tidak langsung kepuasan kerja terhadap kinerja melalui disiplin kerja adalah sebesar - 0.276, sedangkan pengaruh tidak langsung pengawasan terhadap kinerja melalui disiplin kerja adalah sebesar -0.199. Berdasarkan hasil analisis dan temuan dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa variabel pengawasan dan kepuasan kerja yang mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja di PT Truba Jaya Enggineering. Kata Kunci : Pengawasan, Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing I: Prof.Drs. Koesparmono Irsan S.H., MM, Pembimbing II: Dr. Drs. Sujiyo Miranto, M.Pd., MM |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Astrid Brenda Maharani |
| Date Deposited: | 29 Nov 2017 07:50 |
| Last Modified: | 29 Nov 2017 07:50 |
| URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/700 |
Actions (login required)
 |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year