Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Yunita, Tyna Pengaruh Komitmen dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X Area Cikini. Jurnal Karya Ilmiah, 16 (3). pp. 1-20. ISSN 1410-9794

Preview

Text Yunita-2016-Pengaruh Komitmen dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT X Area Cikini Tyna Yunita 2016 -160916-repo.pdf Download (593kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT.X, Area Cikini. Di samping itu , penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui bahwa apakah ada perbedaan jenis kelamin, usia dan tingkat pendidikan karyawan dalam hal komitmen, kompetensi dan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT.X, Area Cikini dengan metode survei kepada responden yaitu karyawan pada grade pelaksana sebanyak 75 orang. Tehnik pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner tentang komitmen, kompetensi dan kinerja karyawan. Score atas jawaban dilakukan dengan skala likert dengan analisa statistic. Model analis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen dan kompetensi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Selain itu diperoleh hasil bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan antara jenis kelamin, usia dan tingkat pendidikan dalam hal komitmen, kompetensi dan kinerja karyawan. Sehingga hasil penelitian ini dapat dimanfaatkan oleh manajemen PT.X Area Cikini, untuk memperhatikan unsur-unsur yang dapat mempengaruhi atau memberi dorongan baik langsung maupun tidak langsung terhadap komitmen dan kompetensi sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dan performa perusahaan.

Item Type:	Article
Subjects:	Ilmu Sosial > Ekonomi
Divisions:	Jurnal Karya Ilmiah
Depositing User:	Rakhmat Purnomo Purnomo
Date Deposited:	23 May 2018 04:37
Last Modified:	29 Aug 2018 02:04
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/749

Actions (login required)

View Item

Downloads