Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Purwito, Ipung Manik (2010) Hubungan Pendidikan Dan Latihan (Diklat), Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) 0072761002_Ipung Manik Purwito_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) 0072761002_Ipung Manik Purwito_BAB I.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II, III, IV) 0072761002_Ipung Manik Purwito_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (26MB)
	Text (BAB V) 0072761002_Ipung Manik Purwito_BAB V.pdf Download (1MB)
	Text (Daftar Pustaka) 0072761002_Ipung Manik Purwito_Daftar Pustaka.pdf Download (750kB)
	Text (Lampiran) 0072761002_Ipung Manik Purwito_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (12MB)

Abstract

Penelitian tentang hubungan pendidikan dan latihan (Diklat), kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Provinsi DKI Jakarta. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis (1) hubungan antara pendidikan dan latihan (Diklat) dengan kinerja (2) hubungan antara kompensasi dengan kinerja dan (3) hubungan antara motivasi dengan kinerja Kegunaan secara teoritis : (1) Sebagai sumbangan penting dan memperluas wawasan bagi kajian ilmu manajemen dalam mengelola manajemen sumber daya manusia sehingga dapat dijadikan sebagai rujukan untuk pengembangan penelitian sumber daya manusia dimasa mendatang; (2) Memberikan sumbangan penting dan memperluas kajian ilmu manajemen yang menyangkut pelayanan masyarakat; (3) Menambah konsep baru yang dapat dijadikan sebagai rujukan penelitian lebih lanjut bagi pengembangan ilmu manajemen. Sedangkan kegunaan secara praktis (1) Hasil penelitian ini dapat digunakan bagi pimpinan untuk meningkatkan pelayanan pegawai kepada masyarakat secara prima dengan cara meningkatkan pengetahuan (knowledge) dan ketrampilan (skill) melalui program pendidikan dan pelatihan, peningkatan kompensasi dan pemberian motivasi; (2) hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai tolak ukur kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Provinsi DKI Jakarta pada khususnya dan Indonesia pada umumnya Penelitian ini dilakukan di Suku Dinas Pemadam Kebakaran dan Penanggulangan Bencana Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan metode survey dengan sampel 83 orang pegawai dengan menggunakan korelasional dan regresi. Hasil penelitian ditemukan bahwa besarnya pengaruh secara bersamam-sama (simultan) terhadap kualitas kinerja (Y) sebesar 0,759 tergolong sangat kuat. Sedangkan kontribusi antara variable secara bersamam-sama (simultan) (Y) = R2 x 100% = 0,759 x 100% atau (0,759)2 x 100% = 57,6% dan sisanya 42,4 dipengaruhi oleh variable yang lain. Kemudian mengenai naik turunnya atau besar kecilnya kualitas kinerja pegawai secara bersamam-sama (simultan) dapat diprediksi melalui persamaan regresi Y = 4.100+ 0,240(X 1) + 0,304(X2) + 0,398(X3) Hasil penelitian ini dapat ditarik beberapa sub kesimpulan sebagai berikut : (1) Besarnya pengaruh variable pendidikan dan latihan (X1) terhadap kinerja (Y) adalah 79,1% sedangkan sisanya 20,9% ditentukan oleh variable lain; (2) Besarnya pengaruh variable kompensasi (X2) terhadap kinerja (Y) adalah 84,9% Sedangkan kemudian sisanya 15,1% ditentukan oleh variable lain; (3) Besarnya pengaruh variable motivasi (X3) terhadap kinerja (Y) adalah 82,5% sedangkan sisanya 17,5% ditentukan oleh variable lain Berdasarkan hasil penelitian diatas, maka disarankan sebagai berikut ; (1) Pimpinan senantiasa mempertahankan bahkan meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pegawai melalui pendidikan dan latihan baik sektor formal maupun informal karena perkembangan teknologi memaksa manajemen untuk menyiapkan pegawai yang profesional; (2) Untuk memberikan rasa aman dan nyaman pimpinan terus mengupayakan peningkatan kesejahteraan pegawai dan tunjangan purna karya; (3) Pimpinan terus berupaya memotivasi pegawai untuk selalu meningkatkan disiplin agar produktivitas pegawai meningkat. (4) Keikutsertaan masyarakat perlu ditingkatkan dalam menjaga keamanan lingkungan dari bahaya kebakaran dan bencana lain melalui sosialisasi supaya timbul kesadaran masyarakat akan bahaya kebakaran dan bencana lain serta memahami solusi penanganan bencana.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Doni Alfianthoro
Date Deposited:	27 Apr 2021 05:19
Last Modified:	27 Apr 2021 05:19
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/8806

Actions (login required)

View Item

Downloads