Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Wardifah, Eva (2011) Hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Prestasi Keija pada Penyidik Satuan Reserse Kriminal Polres Kota Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text (Cover-Daftar Isi) _Cover-Daftar Isi.pdf Download (4MB)
	Text (BAB I) _BAB I.pdf Download (4MB)
	Text (BAB II, III, IV) _BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (16MB)
	Text (BAB V) _BAB V.pdf Download (537kB)
	Text (Daftar Pustaka) _Daftar Pustaka.pdf Download (945kB)
	Text (Lampiran) _Lampiran.pdf Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini berfokus pada kecerdasan emosi dengan prestasi kelja penyidik Satuan Rescrse Kriminal Polres Kota Bekasi. Untuk mengetahui kecerdasan emosi dengan prestasi kerja penyidik Satuan Reserse Kriminal Polres Kota Bekasi, penulis mengumpulkan data menggunakan dua buah instrumen yaitu skala kecerdasan emosi dengan data prestasi kerja yang didapat dari Satuan Reserse Kriminal Polres Kota Bekasi. Adapun pengertian dari kecerdasan emosi adalah kemampuan untuk memonitor perasaan dan emosi yang dimiliki seseorang dan orang lain dalam mengelola pikiran, mengendalikan dorongan hati mampu mengendalikan diri sehingga dapat memotivasi diri sendiri untuk menempuh kehidupan yang efektif. Sedangkan prestasi kerja merupakan hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya, dimana sasaran yang dapat dicapai dijadikan sebagai ukuran yang efcktif. Kedua instrumen ini digunakan untuk mengungkap Hubungan antara kecerdasan emosi dengan prestasi kerja pada penyidik Satuan Reserse Kriminal Polres Kota Bekasi. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggunakan Purposive sampling yaitu pemilihan sekelompok subyek didasarkan atas ciri-ciri atau sifat�sifat tertentu yang dipandang mempunyai sangkut paut yang erat dengan ciri-ciri atau sifat-sifat populasi yang sudah diketahui sebelumnya. Nama purposive sampling menunjukan bahwa tehnik ini digunakan untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu. Dengan populasi anggota Satuan Reserse Kriminal Polres Kota Bekasi berjumlah 69 orang maka sampel yang digunakan 43 orang. Setelah data didapat kemudian data tersebut dilakukan analisis dengan menghitung korelasi Product Moment Pearson menggunakan komputer dengan SPSS versi 17. 0 for Windows. Hasil dari analisis uji statistik membuktikan Ha diterima yaitu terdapat hubungan signifikan kecerdasan emosi dengan prestasi kerja. Sedangkan Ho ditolak yaitu tidak ada hubungan signifikansi kecerdasan emosi dengan prestasi kerja. hasil korelasi terlihat bahwa korelasi yang terjadi antara kedua variabel terse but adalah korelasi yang positif yaitu semakin tinggi kecerdasan emosi, maka semakin tinggi prestasi kerja, begitu sebaliknya semakin rendah kecerdasan emosi, maka semakin rendahjuga prestasi kerja Penulis menyarankan bagi peneliti selanjutnya yang ingin mengadakan penelitian mengenai kecerdasan emosi disarankan untuk meneliti hubungannya dengan aspek-aspek psikologis lain. Dan bagi anggota Satuan Reserse Kriminal Polres Kota llekasi diharapkan dapat lebih meningkatkan prestasi kerja dan kecerdasan emosi dalam menjalankan pekerjaan sehingga dalam bertugas dapat bertindak dengan optimal dalam menyelesaikan suatu kasus.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	05 May 2021 06:46
Last Modified:	05 May 2021 06:46
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/8930

Actions (login required)

View Item

Downloads