Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Setiawan, Indra Rahmat (2021) Perlindungan Hukum Atas Pembayaran Upah Selama Masa Pandemi Covid-19 Terhadap Pekerja Yang Dikenakan Pemotongan Upah Oleh Perusahaan Tanpa Adanya Kesepakatan. Undergraduate thesis, Univeritas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_Cover - Daftar isi.pdf Download (14MB)
	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_BAB I.pdf Download (527kB)
	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_BAB II, II, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_BAB V.pdf Download (172kB)
	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_Daftar Pustaka.pdf Download (393kB)
	Text 201710115046_Indra Rahmat Setiawan_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Penyebaran pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Indonesia diketahui sejak tanggal 2 Maret 2020, dimana Presiden Joko Widodo untuk pertama kalinya mengumumkan dua pasien positif virus corona. Pemerintah Indonesia telah menetapkan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) sebagai jenis penyakit yang menimbulkan kedaruratan kesehatan masyarakat. Di tengah kondisi pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) berdampak pada sektor usaha yang melakukan pembatasan kegiatan usaha akibat kebijakan pemerintah dalam upaya pencegahan dan penanggulangan pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) sehingga mengakibatkan sebagian atau seluruh Pekerja tidak melakukan aktivitas bekerja di tempat kerja dan mempengaruhi kemampuan Perusahaan dalam membayar Upah kepada pekerja. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian hukum normatif dengan menggunakan bahan-bahan pustaka hukum terdiri atas teori, asas, prinsip hukum, serta peraturan perundang-undangan yang relevan dan sesuai dengan penelitian ini. Menggunakan studi kepustakaan berupa sumber hukum primer, sekunder dan tersier. Kebijakan perubahan besaran dan cara pembayaran upah pekerja bagi perusahaan yang terdampak Covid-19 sebagaimana yang terdapat dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 2 Tahun 2021 dan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/3/HK.04/III/2020. Upaya penyelesaian terhadap permasalahan pemotongan upah pekerja tanpa adanya kesepakatan selama Pandemi Covid-19 dikategorikan sebagai pelanggaran Norma Ketenagakerjaan, sehingga upaya penyelesaian permasalahan dapat dilakukan melalui mekanisme Pemeriksaan Ketenagakerjaan. Selain itu, pihak pekerja dan pengusaha yang merasa dirugikan akibat belum tercapainya kesepakatan ataupun tidak dilaksanakannya kesepakatan yang telah disepakati mengenai besaran dan cara pembayaran Upah selama Pandemi Covid-19, dapat diselesaikan melalui mekanisme Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Ilmu Sosial > Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	25 Jul 2023 03:31
Last Modified:	25 Jul 2023 03:31
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/22740

Actions (login required)

View Item

Downloads