Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Amalia, Intan Rizky and Mangundjaya, Wustari L (2024) Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Salah Satu Prediktor Kesejahteraan Psikologis. EKOMA: Jurnal Ekonomi,Manajemen,Akuntansi, 3 (3). pp. 637-642. ISSN ISSN:2828-5298 (online)

Text 2024 - Gaya Kepemimpinan Transformasional Sebagai Salah Satu prediktor keseahteraan psikologis.pdf Download (254kB)

Abstract

Abstract: Karyawan yang sehat secara psikologis cenderung lebih kooperatif dan produktif ditempat kerja maka,para pemimpin harus memainkan peran penting dalam mendorong pengembangan kesejahteraan psikologis dilingkungan kerja mereka.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kesejahteraan psikologis seorang karyawan dapat diprediksi dengan gaya kepemimpinan transformasional.Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dan melibatkan 280 karyawan swasta Perusahaan X Jakarta Utara dan Perusahaan Y Bekasi Timur sebagai responden.Convenience sampling adalah metode yang digunakan dalam pendekatan sampel jenisNon-Probability Sampling ini.Dengan menggunakan prosedur uji SPSS25,uji regresi digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kesejahteraan psikologis.Temuan penelitian menunjukkan bahwa kesehatan psikologis seorang karyawan dapat diprediksi oleh gaya kepemimpinan transformasional.Penelitian ini dapat membantu organisasi dan manajemen meminta pimpinan unit kerja untuk menggunakan gaya kepemimpinan transformasional guna mendukung pengembangan kesehatan psikologis positif pada pekerja.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kesejahteraan Psikologis
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mangundjaya Wustari Larasati
Date Deposited:	25 Mar 2024 04:41
Last Modified:	25 Mar 2024 04:41
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/28094

Actions (login required)

View Item

Downloads