Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Yunita, Riziyanti and Ramadhayanti, Novializa and Khairani P., Regita and Mangundjaya, Wustari L (2025) Pengembangan MSDM Berbasis Kompetensi Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Ezra Science Bulletin, 3 (1). pp. 142-151. ISSN 2988-1897

	Text Pengembangan MSDM berbasis kompetensi.pdf Download (402kB)
	Text Pengembangan MSDM berbasis kompetensi.pdf Download (402kB)

Abstract

Pengembangan Manajemen SDM berbasis kompetensi merupakan pendekatan strategis yang menekankan pentingnya kompetensi individu dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mencapai tujuan organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan teknik study literatur review, dengan cara meneliti dengan menggunakan 10 (sepuluh) artikel jurnal. Hasil yang diperoleh dari menganalisis 10 (sepuluh) artikel jurnal tersebut menunjukkan bahwa pengembangan SDM penting dilakukan dengan program berkesinambungan demi tercapainya keberhasilan dan tujuan organisasi. Secara langsung pengembangan SDM organisasi berdampak pada pengembangan karir, bakat dan ketangguhan karyawan dalam bekerja serta memberi paradigma baru bagi organisasi dalam mengembangkan sumber daya manusianya. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan menggunakan pendekatan Manajemen Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resource Management), karena melalui CBHRM pengembangan SDM akan lebih optimal karena berdasarkan atas kompetensi yang dimiliki oleh masing-masing karyawan.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	Manajemen SDM Berbasis Kompetensi, Pengembangan Karyawan, Peningkatan Kinerja
Subjects:	Filsafat, Psikologi, Agama > Psikologi
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Mangundjaya Wustari Larasati
Date Deposited:	30 Jun 2025 06:51
Last Modified:	30 Jun 2025 06:51
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/32985

Actions (login required)

View Item

Downloads