Ningrum, Feby (2022) Pengaruh Job Insecurity, Beban Kerja, Turnover Intention Karyawan, Terhadap Lingkungan Kerja di PT Tayoh Sarana Sukses (Studi Kasus pada Karyawan PT Tayoh Sarana Sukses). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB) |
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_BAB I.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_BAB V.pdf Download (987kB) |
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
201810325223_Feby Ningrum_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Hasil analisis menunjukkan bahwa job insecurity memiliki dampak positif dan signifikan pada lingkungan kerja. Beban kerja memiliki dampak positif dan signifikan pada lingkungan kerja. Dan Turnover intentin berdampak negatif dan signifikan pada lingkungan kerja. Maka kesimpulan dari temuan riset ini yaitu job insecurity, beban kerja, turnover intention berdampak signifikan terhadap lingkungan kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing: Dr. Achmad Fauzi, S.E., M.M. NIDN042010800 |
Subjects: | Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
Date Deposited: | 15 Sep 2025 01:39 |
Last Modified: | 15 Sep 2025 01:39 |
URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/36104 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year