Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Shabira, Khusnul Dhian (2024) Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention pada Pegawai PT Paragon Technology and Innovation (Studi Kasus pada SPG yang Bertugas di Bekasi Timur). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB)
	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_BAB I.pdf Download (990kB)
	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (14MB)
	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_BAB V.pdf Download (787kB)
	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_Daftar Pustaka.pdf Download (973kB)
	Text 201910325031_Khusnul Dhian Shabira_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Hasil pengujian terbukti bahwa variable Beban Kerja (X1), Kepuasan Kerja (X2) dan Turnover Intention (Y) berpengaruh secara simultan yang signifikan dengan hasil regresi linear berganda dalam uji F. hasil tersebut diperoleh dari f-hitung lebih besar dari f-tabel (82,122 > 3,13), sedangkan pengaruh parsial yang signifikan melalui uji t. hasil tersebut diperoleh dari nilai t-hitung pada variable Beban Kerja (X1) sebesar 3,450 nilai t-hitung pada variabel Kepuasan Kerja (X2) sebesar 6,060 nilai t-hitung lebih besar dari nilai t-tabel sebesar 1,996. Sehingga variabel independent yaitu Beban Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap variabel dependen yaitu Turnover Intention.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Yayan Hendayana, S.E., M.M. NIDN0318087101, Fahmi Sahlan, S.Pd.I., M.Irkh., C.D.A.I. NIDN0307079303
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	11 Feb 2026 01:35
Last Modified:	11 Feb 2026 01:35
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/38132

Actions (login required)

View Item

Downloads