Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Pangestu, Ridwan Nur (2024) Pengaruh Penghargaan, Hukuman, dan Iklim Organisasi Terhadap Penilaian Kinerja Karyawan Shopee Express Tambun Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_Cover-Daftar Isi.pdf Download (5MB)
	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_BAB I.pdf Download (937kB)
	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_BAB V.pdf Download (900kB)
	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_Daftar Pustaka.pdf Download (979kB)
	Text 202010325298_Ridwan Nur Pangestu_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Berdasarkan hasil hipotesis path coefisien terdapat nilai P-values sebesar 0,0 atau < 0,5 dan nilai t-statistics penghargaan memiliki nilai 2,7 atau > 1,96, maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antar variabel penghargaan terhadap penilaian kinerja. Nilai P-value sebesar 0,6 atau > 0,5 dan nilai t-statistics hukuman memiliki nilai 0,5 < 1,96, yang diartikan tidak berpengaruh antara variabel hukuman terhadap penilaian kinerja. Nilai P-values 0,0 atau < 0,5 dan nilai t-statistics iklim organisasi memiliki nilai 3,9 > 1,96 maka dinyatakan adanya pengaruh signifikan antar variabel iklim organisasi terhadap penilaian kinerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Dr. Tyna Yunita, S.E., M.M. NIDN0319067107, Jumawan, S.E., M.M. NIDN0305096802
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	18 Feb 2026 02:23
Last Modified:	18 Feb 2026 02:23
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/38298

Actions (login required)

View Item

Downloads