Hikmah, Raudhatul (2025) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Kerja Terhadap Engagement Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediating pada CV Sumber Aneka Rezeki Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_Cover-Daftar Isi.pdf Download (1MB) |
|
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_BAB I.pdf Download (953kB) |
|
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_BAB V.pdf Download (896kB) |
|
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_Daftar Pustaka.pdf Download (969kB) |
|
|
Text
202110325036_Raudhatul Hikmah_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan. Selain itu, budaya kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan. Kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terbukti secara signifikan memengaruhi kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja ditemukan memiliki pengaruh positif terhadap engagement karyawan, serta dapat berperan sebagai variabel mediating yang memperkuat hubungan antara kepemimpinan transformasional dan engagement karyawan, serta antara budaya kerja dan engagement karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Dr. Achmad Fauzi, S.E., M.M. NIDN0420108003, Dr. Dian Sudiantini, S.Pd., M.Pd. NIDN0401107703 |
| Subjects: | Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Mr. Arif Syamsudin |
| Date Deposited: | 22 Sep 2026 02:44 |
| Last Modified: | 22 Sep 2026 02:44 |
| URI: | http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/41239 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year
