Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Cahyani, Regita (2025) Pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT IIM Abadi Jaya. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202110325028_Regita Cahyani_Cover-Daftar Isi.pdf Download (4MB)
	Text 202110325028_Regita Cahyani_BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 202110325028_Regita Cahyani_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB)
	Text 202110325028_Regita Cahyani_BAB V.pdf Download (1MB)
	Text 202110325028_Regita Cahyani_Daftar Pustaka.pdf Download (1MB)
	Text 202110325028_Regita Cahyani_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif, beban kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, insentif dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,774 menunjukkan bahwa 77,4% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh ketiga variabel bebas tersebut, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Bintang Narpati, S.E., M.M. NIDN0316077203, Wirawan Widjanarko, S.E.Ak., M.M., M.B.A., C.M.A. NIDN0322086605
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	01 Oct 2026 07:02
Last Modified:	01 Oct 2026 07:02
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/41378

Actions (login required)

View Item

Downloads