Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Perkasa, Ully Nuha (2025) Pengaruh Work-Life Balance dan Time Management Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan XYZ. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_Cover-Daftar Isi.pdf Download (2MB)
	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_BAB I.pdf Download (869kB)
	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_BAB V.pdf Download (783kB)
	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_Daftar Pustaka.pdf Download (900kB)
	Text 202010325106_Ully Nuha Perkasa_Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)

Abstract

Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei dan teknik sampling jenuh, di mana seluruh populasi berjumlah 50 orang dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik X1 maupun X2 memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Y. Kebijakan kerja hybrid dua hari per minggu yang diterapkan pasca-pandemi dinilai mampu menjaga kinerja karyawan secara optimal. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengembangan kebijakan kerja fleksibel di era pascapandemi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Cahyadi Husadha, S.E., M.M. NIDN0304068209, Dody Kurniawan, S.E., M.M. NIDN0319087903
Subjects:	Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	05 Oct 2026 01:06
Last Modified:	05 Oct 2026 01:06
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/41407

Actions (login required)

View Item

Downloads