Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Fahamzah, Rulli (2020) Perlindungan Terhadap Hak-Hak Pekerja Ditinjau Dari Perspektif Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja Dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_cover -daftar isi.pdf Download (1MB)
	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_BAB I.pdf Download (297kB)
	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_BAB II, III, IV.pdf Restricted to Registered users only Download (662kB)
	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_BAB V.pdf Download (108kB)
	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_Daftar Pustaka.pdf Download (232kB)
	Text 201410115183_Rulli Fahamzah_Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB)

Abstract

Penelitian ini di lakukan bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja ditinjau dari perspektif Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja dan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang ketenagakerjaan dan untuk mengetahui perlindungan yang di berikan negara atas hak-hak pekerja dalam Omnibuslaw Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja. Penelitian yang di lakukan penulis bertujuan memberikan pandangan bahwa Omnibuslaw Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja bertentangan dengan Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang ketenagakerjaan. Dalam melakukan penelitian ini, menggunakan metode pendekatan perundang- undangan. Berdasarkan penelitian ditemukan bahwa Omnibuslaw Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja terdapat ketidaksesuian salah satu pasal Rancangan Undang- Undang Cipta Keja dengan hirarki Perundang-undangan yang berujung pada ketidakpastian hukum. Di dalam klaster ketenagakerjaan terdapat pasal- pasal yang berpotensi mendegradasi perlindungan hak-hak dan kesejahteraan pekerja/buruh.. Omnibuslaw Rancangan Undang- Undang Cipta Kerja tidak memenuhi rasa keadilan dan kepastian hukum, Oleh karena itu, harus dilakukan revisi yang sangat mendasar dan masyarakat harus harus libatkan dalam tahap aspirasi dan pembahasan terhadap Rancangan Undang-Undang Cipta Kerja tersebut, komunikasi antar stakeholder adalah basis dan jalan terbaik bagi menyelesaikan masalah klaster ketenagakerjaan tersebut dan demi kepastian hukum diharapakan para pembahas bijak untuk mencapai tujuan yang lebih besar

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	Ilmu Sosial > Hukum
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Admin Repositori
Date Deposited:	24 Oct 2022 01:05
Last Modified:	24 Oct 2022 01:05
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16058

Actions (login required)

View Item

Downloads