Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Institutional Repositories

Wardhani, Debby Kusuma (2004) Hubungan sistem penilaian kinerja terhadap promosi jabatan karyawan pada PT DaimlerChrysler Indonesia, Wanaherang, Bogor. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Text Debby Kusuma Wardhani_2000325018_Fakultas Ekonomi_2004.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (24MB)

Abstract

Dalam melakukan penelitian, teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis adalah studi kepustakaan dan wawancara. Data yang penulis dapatkan berupa data primer dan data sekunder. Data primer merupakan data perusahaan tempat penulis melakukan penelitian (PT DCI) dan data sekunder merupakan kutipan dari dokumen-dokumen perusahaan. Metode yang digunakan bersifat deskriptif yaitu menggunakan riset korelasi, yaitu penelitian yang dirancang untuk menentukan tingkat hubungan variabel-variabel yang berbeda dalam suatu populasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing Materi: Drs. Iman Hifni, M.Sc., Pembimbing Teknis: M. Yusuf K., S.E., MM.
Subjects:	Manajemen > Manajemen SDM Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Mr. Arif Syamsudin
Date Deposited:	07 Dec 2022 04:03
Last Modified:	26 Apr 2023 05:59
URI:	http://repository.ubharajaya.ac.id/id/eprint/16616

Actions (login required)

View Item

Downloads