Items where Subject is "Manajemen > Manajemen SDM"
Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | C | D | E | H | I | L | M | N | P | R | S | U | Y | Z
Number of items at this level: 119.

A

Adi, Muhajirin (2018) Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Staff Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Afriasnyah, Afriasnyah (2019) Analisis Empowerment dan Self Efficacy Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. BPR Syariah Harta Insan Karimah Cibitung. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Alwi, Rina Riyanto (2018) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja Personil Polsek Jati Asih. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Amina, Selan (2018) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Kayawan Di PT. Telekomunikasi Indonesia (TELKOM) Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Anisa Nurul, Khoirunisa (2015) Pengaruh Psychological Capital, Komitmen Organisasi, dan Burnout Terhadap Engagement Pada perawat RSUD Kota Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara.

Anisah, Anisah (2018) Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kompensasi Dan Beban Latihan Terhadap Prestasi Atlet Pusat Pelatihan Olahraga Pelajar DKI Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Aryanto, Sani and Rony, Zahara Tussoleha (2019) Peer Review Hasil Turnitin_Sani Aryanto_Coaching Competency as a Solution for Indonesian Headmaster. EAI ICBLP, Narotama University, Surabaya.

Aryanto, Sani and Rony, Zahara Tussoleha (2019) Peer Review Prosiding_Sani Aryanto_Coaching Competency as a Solution for Indonesian Headmaster of Elementary School in Disruption Era. EAI ICBLP, Narotama University, Surabaya.

Asep, Hardiansyah (2018) Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Bank OCBC NISP bagian Record Management dan Partnership Operation. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Astuti, Yuli (2019) Pengaruh Penerapan Sarana Prasarana dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Loyalitas Kayawan Pada PT.Asrico Putra Perdana. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

B

Budi, Hartanto (2019) Pengaruh Etika Kerja dan Strategic Leadership Terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB) di Satuan Kerja SSDM Polri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

C

Choyrunnisa, Hani (2019) Analisis Gaya Kepemimpinan dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia Daop 1 Jakarta. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

D

David, Satrio Pambudi (2016) Analisis Penerapan Metode 5S terhadap Efisiensi Waktu Kerja pada Proses Tune-Up Mobil di Bengkel Auto Techno. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Dedi, Setyawan (2018) Analisis Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada bagian Gudang PT Ferron Par Pharmaceuticals dengan menggunakan metode Hazard Identification Risk Assesment and Risk Control (HIRARC). Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Defina, Triyulia Fadhilah (2018) Pengaruh Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Giant Hypermarket Wisma Asri. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Deno, Wijoyo Wartono (2018) Pengaruh Kepuasan dan Kepercayaan terhadap Loyalitas Nasabah PT Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk. Studi kasus Kantor Cabang Pondok Ungu Permai Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Devi, Oktaviani (2018) Kepemimpinan Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SDN Sumber Jaya 01 Tambun Selatan. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Djisoko, Marcho Senda (2019) Pengaruh Extrinsic Reward, Intrinsic Reward dan Job Autonomy terhadap Job Satisfaction dengan Intrapreneurship menjadi variabel perantara di PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

E

Ely, Fitriyani (2016) Pengaruh Pemberian Instensif di Lingkungan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Braja Mukti Cakra Departemen Produksi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

H

Harianto, Dr Raden Achmad (2012) Efektivitas Guru dalam Pembinaan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas. Efektivitas Guru dalam Pembinaan Sumber Daya Manusia yang Berkualitas, 21 (10). pp. 23-31. ISSN 0853 - 2621

Helmi, Adam (2018) Pengaruh Kepuasasan Kerja, Beban Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Withdrawal pada Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Televisi dan Radio Parlemen. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Hibyudin, Maulana (2019) Analisis Kompetensi dan Keselamatan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Lion Metal Work, Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Hidayah, Nurul Nur (2019) Pengaruh Delegation Authority, Kompensasi Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja PT. Dewi Permata Perkasa. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

I

Indah, Rosmaline Kamal (2018) Pengaruh Pelatihan dan Komitmen Guru Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Cakung Kota Jakarta Timur. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Indra, Arief Budiman (2018) Pengaruh Kepemimpinan Kemampuan dan Motivasi terhadap Komitmen Organisasi pada PT Usaha Jaya Prima Karya. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Irfan, Maulana (2018) Pengaruh Penerapan Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Kedisiplinan Kerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Nipindo Primatama. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

L

Lubis, Fatimah Malini and Rony, Zahara Tussoleha and Santoso, Budi (2019) (PEER REVIEW) Digital Leadership in Managing Employee Work Motivation (Case Study: Oil and Gas Industry in Indonesia). EAI, Jakarta, Indonesia.

Lubis, Fatimah Malini and Rony, Zahara Tussoleha and Santoso, Budi (2019) (TURNITIN) Digital Leadership in Managing Employee Work Motivation (Case Study: Oil and Gas Industry in Indonesia). EAI, Jakarta Indonesia.

M

M.Rasyanto, M.Rasyanto (2015) Kinerja Pegawai Non PNS di RSUD Kota Bekasi Ditinjau Dari Karakteristik Individu (Jenis Kelamin, Usia, Pendidikan Dan Masa Kerja). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Maharaja, Yohana Marnita (2019) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Puradelta Lestari, TBK. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Maria, Oktaviana (2018) Pengaruh Platform Partai dan Citra Diri Anggota DPR RI terhadap Kepuasan Konstituen dan Keputusan Memilih Kembali Anggota DPR RI Pada Pemilu 2019 (Studi Kasus Pada Dr.Darmadi Durianto - Anggota DPR RI Fraksi PDI Perjuangan Periode 2014 - 2019 di Daerah Pemilihan DKI Jakarta 3). Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Maulia, Indah Rizki (2019) Peer Review "Pengaruh Adversity Quotient Pada Intensi Berwirausaha Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya". Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Manajemen.

Muhammad, Ali Saifudin (2019) Pengaruh Konsep Diri dan Kecerdasan Emosional Terhadap Motivasi Berprestasi Personel SSDM Polri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Muhammad, Ichsan (2018) Pengaruh Pemberian Insentif Service Charge dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Monty Boga Tama Jl. Senopati Raya Jakarta Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

N

Nugraha, I Komang Andika Suteja (2019) Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai. Studi Kasus UPP Kecamatan Bekasi Selatan. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

P

Pangestu, Aldio (2019) Pengaruh K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pos Indonesia Cabang Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Permana, Asep Irfan (2019) Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Eksternal Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Maintenance Di Pt Ispat Bukit Baja Bekasi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Permana, Asep Irfan and Anton, Wachidin and Rony, Zahara Tussoleha and setyawati, irma Performance in Organisational Behaviour: Strength of Work Discipline and Employee External Motivation. Performance in Organisational Behaviour: Strength of Work Discipline and Employee External Motivation.

Permana, Asep Irfan and Widjaja, Anton Wachidin and Rony, Zahara Tussoleha and Setyawati, Irma (2020) (TURNITIN) Performance in Organisational Behaviour: Strength of Work Discipline and Employee External Motivation. UiTM Cawangan Johor, Malaysia.

Permana, Asep Irfan and Widjaja, Anton Wachidin and Rony, Zahara Tussoleha and setyawati, irma (2020) (PEER REVIEW) Performance in Organisational Behaviour: Strength of Work Discipline and Employee External Motivation. UiTM Cawangan Johor, Malaysia.

Prasetyo, Ery Teguh and Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi.

Prasetyo, Ery Teguh and Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi.

Prawesti Ningrum, Endah and Yoganingsih, Tutiek and Ratriningtyas, Nurul and Winarso, Widi and Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi.

Prawesti Ningrum, Endah and Yoganingsih, Tutiek and Ratriningtyas, Nurul and Winarso, Widi and Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bhayangkara Jakarta Raya Bekasi.

Putra, Alfiandi Aryadi (2019) Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Motivasi terhadap Prestasi Atlet Pengurus Provinsi PJSI DKI Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

R

Ramadhan, Bima Fatra (2019) Analisis Tingkat Produktifitas Kerja Karyawan Berdasarkan Faktor Tingkat Pendidikan, Pelatihan Kerja, Tingkat Keterampilan dan Disiplin Kerja Pada PT. Hernadhi Jaya Abadi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Rokhmad, Dr Abdul Rokhmad (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang Atau PEER REVIEW Karya Ilmiah : Jurnal. UPN Veteran Jakarta. (Unpublished)

Rony, Zahara Tussoleha (2017) The Causes Factors of Employee Turnover Intention. The Causes Factors of Employee Turnover Intention. ISSN 958-602-60736-0-0

Rony, Zahara Tussoleha (2019) Generation Y Challenges in Becoming Innovative Leaders at Organization in the 21st Century. International Journal of Recent Technology and Engineering (IJRTE), 8 (Issue-). pp. 789-794. ISSN 2277-3878

Rony, Zahara Tussoleha (2020) Karyawan Unggul Perusahaan Hebat (Panduan Praktis Talent Management & Talent Mapping di Era Disrupsi). Mitra Wacana Media, Jakarta, Indonesia. ISBN 978-602-318-444-6

Rony, Zahara Tussoleha (2018) Komitmen Organisasi. [Video]

Rony, Zahara Tussoleha (2020) Manajemen Perubahan Organisasi. [Video]

Rony, Zahara Tussoleha (2020) Manajemen Security dengan topik Physical Security. [Video]

Rony, Zahara Tussoleha (2019) (PEER REVIEW) Generation Y Challenges in Becoming Innovative Leaders at Organization in the 21st Century. Blue Eyes Intelligence Engineering & Sciences Publication.

Rony, Zahara Tussoleha (2015) (PEER REVIEW) Intensi Voluntary Turnover Karyawan Trans7. Universitas Negri Jakarta.

Rony, Zahara Tussoleha (2020) (PEER REVIEW) Manajemen Stratejik. Mitra Wacana Media, Jakarta, Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha (2017) (PEER REVIEW) Siap Fokus, Siap Menulis Skripsi, Tesis, Disertasi (Jurus Mudah Gunakan Metode Kualitatif Tipe Studi Kasus). PSSDM, Jakarta, Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha (2016) (PEER REVIEW) Siapa Harus Pergi, Siapa Harus Tinggal (Strategi Mencegah Turnover Karyawan Gen-Y). PSSDM.

Rony, Zahara Tussoleha (2017) (PEER REVIEW) The Causes Factors of Employee Turnover Intention. ADRI, Jakarta, Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha (2017) (PEER REVIEW) Who Should Leave Who Should Stay (A Strategy of Preventing Gen Y Employees Turnover) (No. ISBN 978-602-73829-6-1) - Elektronik. PSSDM, Jakarta, Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha (2018) PEER REVIEW-HAKI-Intensi Voluntary Turnover Karyawan TRANS7. 000122009. Surat Pencatatan Penciptaan Kemenkumham.

Rony, Zahara Tussoleha (2020) SDM Unggul Indonesia Maju dari UNJ untuk Bangsa Kompilasi Pemikiran 50 Doktor MSDM. In: SDM Unggul Indonesia Maju dari UNJ untuk Bangsa Kompilasi Pemikiran 50 Doktor MSDM. UNJ Press, Jakarta, Indonesia. ISBN 978-623-7518-24-2

Rony, Zahara Tussoleha (2017) Siap Fokus, Siap Menulis Skripsi, Tesis, Disertasi (Jurus Mudah Gunakan Metode Kualitatif Tipe Studi Kasus). PSSDM, Jakarta, Indonesia. ISBN 978-602-73829-9-2

Rony, Zahara Tussoleha (2016) Siapa Harus Pergi, Siapa Harus Tinggal (Strategi Mencegah Turnover Karyawan Gen-Y). PSSDM, Jakarta, Indonesia. ISBN 978-602-73829-4-7

Rony, Zahara Tussoleha VIDEO MATKUL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEJIK TOPIK PROSES MANAJEMEN PERUBAHAN. [Video]

Rony, Zahara Tussoleha (2017) Who Should Leave Who Should Stay (A Strategy of Preventing Gen Y Employees Turnover) (No. ISBN 978-602-73829-6-1) - Elektronik. PSSDM, Jakarta, Indonesia. ISBN 978-602-73829-6-1

Rony, Zahara Tussoleha and Aryanto, Sani (2019) (PEER REVIEW) Coaching Competency as a Solution for Indonesian Headmaster of Elementary School in Disruption Era. EAI, Sidoarjo, Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha and Aryanto, Sani (2019) Peer Review Prosiding_Sani Aryanto_Coaching Competency as a Solution for Indonesian Headmaster of Elementary School in Disruption Era. EAI ICBLP, Narotama University, Surabaya.

Rony, Zahara Tussoleha and Aryanto, Sani (2019) (TURNITIN) Coaching Competency as a Solution for Indonesian Headmaster of Elementary School in Disruption Era. EAI, Sidoarjo Indonesia.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Rizkyta, Aulia (2019) (PEER REVIEW) Job Shadowing as One of the Effective Activities in the Promotion Process Creates Quality Managers. Blue Eyes Intelligence Engineering & Sciences Publication.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Rizkyta, Aulia (2019) (TURNITIN) 2019 Art Job Shadowing as One of the Effective Activities in the Promotion Process Creates Quality Managers. Blue Eyes Intelligence Engineering & Sciences Publication.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Rizkyta, Aulia (2019) (TURNITIN) AN EFFECTIVE PROMOTION STRATEGY FOR MANAGERS IN ERA DISRUPTION: (A CASE STUDY IN ONE OF THE PRIVATE CONSTRUCTION COMPANY IN INDONESIA ). Readers Insight Publisher, Islamabad Pakistan.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Ryzkita, Aulia (TURNITIN) Generation Y Challenges in Becoming Innovative Leaders at Organization in the 21st Century. Blue Eyes.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Santoso, Budi and Rizkyta, Aulia (2020) (PEER REVIEW) The Relevance of Political Skills for Leaders and Managers in the Industrial Revolution 4.0: A Case Study of the Indonesian Private Television Industry. Primrose Hall Publishing Group, United Kingdom.

Rony, Zahara Tussoleha and Lubis, Fatimah Malini and Santoso, Budi and Rizkyta, Aulia (2020) The Relevance of Political Skills for Leaders and Managers in the Industrial Revolution 4.0: A Case Study of the Indonesian Private Television Industry. International Journal of Innovation, Creativity and Change, 12 (1). pp. 447-465. ISSN 2201-1323

Rony, Zahara Tussoleha and Yasin, Mahmuddin and Lubis, Fatimah Malini and Syarief, Faroman (2020) Innovative Leader Strategies Build The Countinous Learning In Employee Voluntary Turnover Situations (Case Study in The Production Division in one of Indonesia's National Private Television Companies in 2015-2018). Journal of Xi’an University of Architecture & Technology, XII (II). pp. 1645-1658. ISSN 1006-7930

Rony, Zahara Tussoleha and Yasin, Mahmuddin and Lubis, Fatimah Malini and Syarief, Faroman (2020) The Role of Active Constructive Feedback in Building Employee Performance (Case study at a private construction company in Indonesia 2018-2019). International Journal of Psychosocial Rehabilation, 24 (08). pp. 9350-9359. ISSN 1475-7192

Rony, Zahara Tussoleha and Yasin, Mahmudin and Lubis, Fatimah Malini and Syarief, Faroman (2020) (PEER REVIEW) The Role of Active Constructive Feedback in Building Employee Performance (Case study at a private construction company in Indonesia 2018-2019). Hampstead Psychological Associates.

Rony, Zahara Tussoleha and yasin, mahmuddin and lubis, fatimah malini and syarief, faroman (2020) (TURNITIN) Innovative Leader Strategies Build The Countinous Learning In Employee Voluntary Turnover Situations. Science Press.

S

Saharuddin, Saharuddin (2018) Pengaruh Kreativitas dan Promosi Jabatan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Nusantara Shipping Line. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Saini, Saini (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Keuangan Badan Nasional Penanggulangan Bencana dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Santoso, Budi and Lubis, Fatimah Malini and Rony, Zahara Tussoleha (2019) (PEER REVIEW) MAINTAINING A TRUSTWORTHY LEADER IN THE ORGANIZATION. Universitas Muhammadiyah Jakarta, Jakarta, Indonesia.

Santoso, Budi and Lubis, Fatimah Malini and Rony, Zahara Tussoleha (2019) (TURNITIN) MAINTAINING A TRUSTWORTHY LEADER IN THE ORGANIZATION. Universitas Muhammadiyah Jakarta, Jakarta Indonesia.

Setyowati, Novita Wahyu (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. FE Univ. Islam Attahiriyah Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Proklamasi 45 Yogyakarta.

Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. STIE BPKP Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Proklamasi 45 Yogyakarta.

Setyowati, Novita Wahyu (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. STIE BPKP Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Aryani, Nur Ade and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. FE Univ. Islam Attahiriyah Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Aryani, Nur Ade and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ. Islam Attahiriyah Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bunda Mulia Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Uiv. Dirgantara Marsekal Suryadarma Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Bunda Mulia Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding. Univ Islam Malang.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding. Univ Merdeka Malang.

Setyowati, Novita Wahyu and Prawesti Ningrum, Endah (2018) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding. Univ Merdeka Malang.

Setyowati, Novita Wahyu and Setianingsih, Dyah Ayu and Udin, Udin (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. ijstr.

Setyowati, Novita Wahyu and Setianingsih, Dyah Ayu and Udin, Udin (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. ijstr.

Setyowati, Novita Wahyu and Woelandari PG, Dewi Sri (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Muhammadiyah Mataram.

Setyowati, Novita Wahyu and Woelandari PG, Dewi Sri (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Jurnal Ilmiah. Univ Muhammadiyah Mataram.

Setyowati, Novita Wahyu and Woelandari PG, Dewi Sri (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding. Univ Katolik Indonesia Atmajaya Jakarta.

Setyowati, Novita Wahyu and Woelandari PG, Dewi Sri (2019) Hasil Penilaian Sejawat Sebidang atau Peer Review Karya Ilmiah : Prosiding. Univ Katolik Indonesia Atmajaya Jakarta.

Sinaga, Yohana (2019) Analisis Intrinsic Motivation, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasi di PT. PLN (Persero) DJB Area Bekasi. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Siti, Solikhah (2015) Pengaruh Locus Of Control dan Stress Kerja Terhadap Intensi Turnover karywan di PT. Patco Electronic Teknologi. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Sugeng, Sismajaya (2018) Peningkatan produktivitas kerja yang dipengaruhi oleh pelatihan dan motivasi kerja di PT. Duta Lestari Sentratama Tbk. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Sumar, Sumar (2019) Pengaruh Kompetensi Teknis, Disiplin Dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Kinerja Anggota Provos Resimen Iii Pasukan Pelopor Korps Brimob Polri. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

U

Umi, Taharohwati (2018) Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Shinsei Denshi Indonesia. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Utama, Adhitya Indra (2019) Analisis Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Datascrip Pulo Gadung. Undergraduate thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Y

Yasin, Mahmuddin (2020) Manajemen Stratejik. Mitra Wacana Media.

Yulianti, Dian (2019) Pengaruh Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia,Kemampuan Teknologi Terhadap Keunggulan Bersaing Melalui Variabel Intervening Quality Of Worklife Di Rumah Sakit Bhakti Kartini. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Yunita, Rahayu (2018) Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Flight Service Manager Terhadap Motivasi Kerja Awak Kabin PT.Garuda Indonesia. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

Yunita, Tyna (2020) Analisis Engagement dan Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT.Taspen (Persero) Bekasi. https://jurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/index/index, Bekasi, Indonesia. (Unpublished)

Yunita, Tyna (2020) MODEL PENGGUNAAN MEDIA SOSIAL DALAM MENINGKATKAN STUDENTS’ ACADEMIC PERFORMANCE PRODI MANAJEMEN UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA. Pusat Kajian Riset dan lnovasi 't'eknologi (SAKAINI'EK), Jakarta. (Unpublished)

Yunita, Tyna (2020) Peer Review Jurnal : Gap Lecturers Perceptions and preferences in Scientific Research and Publication Activities. Institute of Indonesian Education Studies Independent (IIES Independent), Lhokseumawe City, Province of Aceh, Indonesia. (Unpublished)

Yunita, Tyna (2020) Penyesuaian Terhadap Stres Pada Ibu Rumah Tangga Kelompok PKK RW 05 Kelurahan Jatibening Baru Pondok Gede Bekasi. https://jurnal.ubharajaya.ac.id/index.php/jabdimas/article/vieM78-83, Bekasi, Indonesia. (Unpublished)

Yunita, Tyna (2020) UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TERKAIT MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. KARINDO PERSADA. http://journal.unas.ac.id/ilmu-budaya/article/view/712, Jakarta. (Unpublished)

Z

Zahara Tussoleha Rony, Zahara (2017) Development Model Career Coaching for Graduates University. Science and Technology Publications, 1 (1). pp. 283-289. ISSN 978-989-758-314-8

Zahara Tussoleha Rony, Zahara and Fatimah Malini Lubis, Fatimah and Aulia Rizkyta, Aulia (2019) Job Shadowing as One of the Effective Activities in the Promotion Process Creates Quality Managers. International Journal of Recent Technology and Engineering (IJRTE), 8 (2s). pp. 388-296. ISSN 2277-3878

Zainab, Zainab (2015) Pengaruh Empowerment, Self Efficacy dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kreta Api Indonesia Daop 1, Jakarta. Masters thesis, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.

This list was generated on Thu Aug 6 03:03:17 2020 WIB.